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Video: Wie Sie Ihr Vorstellungsgespräch In 5 Tipps Erfolgreich Abschließen Können
2024 Autor: Lynn Laird | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 06:35
Wie können Sie in Ihrem Vorstellungsgespräch erfolgreich sein? Es spielt keine Rolle, ob Sie eine erfahrene Person oder ein Absolvent sind, Vorstellungsgespräche sind nicht zu unterschätzen. Und während Ihnen niemand genau sagen kann, was zu tun ist, gibt es ein paar einfache Regeln, die Sie kennen sollten, um den Traumjob zu bekommen. Informieren Sie sich über das Unternehmen, kümmern Sie sich um Ihre Präsentation, respektieren Sie die Kleiderordnung, beherrschen Sie die nonverbale Kommunikation usw. … so viele Dinge, die Sie berücksichtigen sollten, dass Sie sich verlaufen. Seien Sie versichert ! Die Redaktion berät Sie vor und während des Fachinterviews. Folgen Sie der Anleitung!
Wie können Sie in Ihrem Vorstellungsgespräch erfolgreich sein und den Traumjob bekommen?
Bevor Sie überhaupt einen professionellen Lebenslauf schreiben, müssen Sie unbedingt das Stellenangebot auswählen, das Sie am meisten anspricht, denn wenn Ihre Wahl falsch sein soll, wird dies auch Ihre Zusammenfassung sein. Mit anderen Worten, Sie müssen ein echtes Interesse an der Stelle haben, auf die Sie sich bewerben, um sich vom Personalvermittler abzuheben. Wenn Sie einen Kandidaten sehen, der motiviert genug ist, wird er sofort verstehen, dass Sie mehr Herzblut in Ihre Bewerbung stecken als die anderen Kandidaten. Wie finde ich dann das richtige Stellenangebot? Glücklicherweise stehen Bewerbern bereits viele Tools für die Jobsuche zur Verfügung.
Recherchieren Sie über das ausgewählte Unternehmen
Ihr Lebenslauf ist konkret und Sie haben dieses begehrte Interview endlich erhalten? Aber wussten Sie, dass das Nichtplanen sehr oft mit dem Planen des Scheiterns reimt? Nachdem Sie den Termin für das Interview festgelegt haben, besuchen Sie die Website des Unternehmens und recherchieren Sie. Es ist sehr wahrscheinlich, dass Sie mit spezifischen Fragen zum Unternehmen konfrontiert werden. Informieren Sie sich über die Stelle, auf die Sie sich beworben haben, und stellen Sie sicher, dass Sie deren Beschreibung verstehen. Denken Sie auch an die Fähigkeiten, die Sie für den Job benötigen. Die richtige Recherche informiert Sie nicht nur, sondern bietet Ihnen auch die Möglichkeit, dem Personalvermittler Fragen zu stellen. So zeigen Sie Ihre Motivation und Ihr Engagement.
Machen Sie einen guten ersten Eindruck
Es ist wichtig, einen guten ersten Eindruck bei Ihrem Personalvermittler / Kontakt zu hinterlassen! Vergessen Sie also nicht Ihr Lächeln und Ihre gute Laune, um in den kritischen ersten fünf Minuten des Interviews Glück auf Ihre Seite zu bringen. Und um Zungenzuckungen zu vermeiden, drehen Sie Ihre Zunge sieben Mal, bevor Sie beginnen. Denn im Grunde mag niemand das "eh", "was", "äh" und "plötzlich" während einer formellen Diskussion. Sowie grammatikalische Fehler: "Ich musste" statt "Ich hätte haben sollen".
Vorsicht vor nonverbaler Sprache
Ihr Lebenslauf ist konkret, aber Sie überzeugen während des Interviews nicht? Während Ihr beruflicher Hintergrund einer der beeindruckendsten ist, ist es wichtig zu wissen, wie man Intonation und Handspiel beherrscht, um Ihre Präsentation besser schreiben zu können. Das Gleiche gilt für den Look! Jeder Personalvermittler achtet besonders auf Ihr Verhalten.
Dresscode-Update
Damit das erste Treffen mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber ein Erfolg wird, zählt natürlich der Lebenslauf am meisten. In jedem Fall ist das Wissen, wie man sich für ein Vorstellungsgespräch kleidet, der Schlüssel, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Normalerweise sollte Ihre Kleidung entsprechend Ihrem beruflichen Umfeld ausgewählt werden: Finanzen, Personal, Sekretariatsarbeit, Hotels, Restaurants usw. Das Outfit sollte auf jeden Fall die Art der Aufgabe widerspiegeln, die Sie ausführen werden. Der schwarze Anzug für die Herren und der Anzug für die Damen sind normalerweise eine sichere Sache.
Pünktlich ankommen
Zu spät zu einem professionellen Interview zu kommen, gilt als schwerwiegendes Fehlverhalten! In diesem Fall müssen Sie das Unternehmen unbedingt benachrichtigen. Sie können sich auch nach dem Interview erneut entschuldigen. Dies zeigt dem Personalvermittler, dass Sie es nicht gewohnt sind, pünktlich unflexibel zu sein.
»Erzähl mir von dir und deinem alten Geschäft!"
Wie Sie wissen, sind Trickfragen ein wesentlicher Bestandteil von Vorstellungsgesprächen. Sie sollten sich jedoch nicht belasten. Die gegenüberliegende Person erwartet von Ihnen keinen endlosen Monolog, der Ihre Kindheitserinnerungen enthält. Ihr Zweck ist vielmehr, Ihre Sprache und Ihre Anwesenheit zu testen. Bleiben Sie also klar und konzentriert. Denken Sie auch daran, dass der Gesprächspartner, wenn er weitere Fragen hat, nicht zögert, diese zu stellen. Und wenn er beschließt, Sie nach Ihrem alten Geschäft zu fragen, geben Sie ihm eine professionelle Antwort. Denn wenn es eine Sache gibt, die Sie während eines Interviews nicht tun sollten (obwohl Sie zu spät kommen), ist es gut, Ihre alte Firma zu kritisieren!
Vergessen Sie nicht, sich bei Ihrem Gesprächspartner und den anderen Personen zu bedanken, die Sie begrüßt haben!
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